CHARGES SOCIALES

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AVEZ-VOUS TROP PAYÉ ?

Il y a vos prélèvements et ce que vous devriez payer réellement. Entre les deux, nous avons peut être la possibilité de vous faire rembourser le trop perçu.

Composé de juristes et d’experts fiscalistes, notre partenariat sera en mesure d’analyser vos prélèvements sociaux et de remonter sur 3 ans, ce qui correspond à la période autorisée par les autorités compétentes.

ÇA M’INTÉRESSE

DES ÉCONOMIES À LA CLÉ

Maternité, avantages en nature, congés maladie,… autant de situations particulières qui feront l’objet d’études et qui pourraient être sources d’économies. A l’issu de cette analyse, un rapport vous sera remis vous indiquant les gisements d’économies pouvant aller de 0,5 à 3% de la masse salariale.

Ce sujet est le seul proposé par EvaCost qui est soumis à une rémunération liée à l’économie. La législation évoluant régulièrement, n’hésitez pas à nous solliciter pour cet audit.

 

Certaines lois de finance sont surchargées d’articles, de décrets et de circulaires. Face à cette montée de textes administratifs, vous pourriez vous retrouver dans une situation où le risque d’un mauvais calcul entrainerait un redressement ou une sur cotisation.

Réduction des coûts sociaux sans aucune suite fiscale de la part des autorités, tout en ayant une approche personnalisée.

La maitrise et l’optimisation des coûts sociaux vous permettront de mener au mieux et de pérenniser une politique RH dans votre entreprise.

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